Bibliothèque centrale Centre Universitaire Maghnia
| Titre : |
المقدرات الجوهرية للمورود البشري الاتجاه المعاصر لتنافسية الاعمال |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
غني دحام تناي الزبيدي, Auteur ; حسين وليد حسين عباس, Auteur |
| Editeur : |
دار غيداء للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
176ص |
| Présentation : |
غ.م |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-572-32-7 |
| Note générale : |
مصادر;مراجع |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Tags : |
الموارد البشرية ادارة الافراد ادارة الاعمال |
| Index. décimale : |
658.3 |
| Résumé : |
يحتوي الكتاب على ثمانية فصول: يركز الفصل الأول على مفهوم المقدرات الجوهرية للمورد البشري بشكل عام و أهميتها و طرق بنائها،وجاء الفصل الثاني ليوضح مفهوم المقدرات الجوهرية القيادية للمورد البشري،و ركز الفصل الثالث على مقدرات المورد البشري الإبداعية،و خصص الفصل الرابع لتوضيح المقدرات الجوهرية للأداء المتميز من قبل المورد البشري،أما الفصل الخامس فقد وضع المقدرات الجوهرية التي يتمتع بها المورد البشري في إتخاذ القرارات و حل المشكلات التي تواجهه في العمل،وجاء الفصل السادس ليركز على المقدرات الجوهرية لإدارة الذات من قبل المورد البشري، و ركز الفصل السابع على المقدرات الجوهرية للمورد البشري و الميزة التنافسية،و الفصل الثامن يربط بين المقدرات الجوهرية للمورد البشري و الميزة التنافسية. |
المقدرات الجوهرية للمورود البشري الاتجاه المعاصر لتنافسية الاعمال [texte imprimé] / غني دحام تناي الزبيدي, Auteur ; حسين وليد حسين عباس, Auteur . - دار غيداء للنشر و التوزيع, 2014 . - 176ص : غ.م ; 24سم. ISBN : 978-9957-572-32-7 مصادر;مراجع Langues : Arabe ( ara)
| Tags : |
الموارد البشرية ادارة الافراد ادارة الاعمال |
| Index. décimale : |
658.3 |
| Résumé : |
يحتوي الكتاب على ثمانية فصول: يركز الفصل الأول على مفهوم المقدرات الجوهرية للمورد البشري بشكل عام و أهميتها و طرق بنائها،وجاء الفصل الثاني ليوضح مفهوم المقدرات الجوهرية القيادية للمورد البشري،و ركز الفصل الثالث على مقدرات المورد البشري الإبداعية،و خصص الفصل الرابع لتوضيح المقدرات الجوهرية للأداء المتميز من قبل المورد البشري،أما الفصل الخامس فقد وضع المقدرات الجوهرية التي يتمتع بها المورد البشري في إتخاذ القرارات و حل المشكلات التي تواجهه في العمل،وجاء الفصل السادس ليركز على المقدرات الجوهرية لإدارة الذات من قبل المورد البشري، و ركز الفصل السابع على المقدرات الجوهرية للمورد البشري و الميزة التنافسية،و الفصل الثامن يربط بين المقدرات الجوهرية للمورد البشري و الميزة التنافسية. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
|
| FBE09547 | 658.3-32/ 01 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Exclu du prêt |
| FBE09548 | 658.3-32/ 02 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
| FBE09549 | 658.3-32/ 03 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
| FBE09550 | 658.3-32/ 04 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
| FBE09551 | 658.3-32/ 05 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
