Bibliothèque centrale Centre Universitaire Maghnia
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Affiner la recherche Interroger des sources externes

Titre : |
أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
معاد مصطفى فراج, Auteur |
Editeur : |
زمزم ناشرون وموزعون |
Année de publication : |
2014 |
Importance : |
298ص |
Présentation : |
غ.م |
Format : |
24سم |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-72-077-3 |
Note générale : |
مراجع |
Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
Tags : |
الادارة التخطيط الاداري الفساد الاداري الابداع الوظيفي التحفيز تخطيط المشاريع |
Index. décimale : |
351 |
Résumé : |
يتناول الكتاب مفهوم الادارة العامة والتخطيط الاداري وعملية التنظيم الاداري والاتصالات وعمل المدير واتخاذ القرارات والتنسيق والرقابة على الادارة العامة وانماط القيادة الادارية وخصائص القائد الاداري والمدير المعاصر والوظيفة الادارية والتنمية الادارية والفساد الاداري والتعامل مع المرؤوسين والمبادئ الاساسية في الاشراف وتخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة وتدريب الموظفين واعدادهم والمؤسسات العامة والسلوك الجماعي في المنظمة وانعكاس سلوك الفرد على وظائف ادارة الافراد وعناصر تخطيط المشاريع واتخاذ القرارات التسويقية ومراحل بناء استراتيجية ادارة الموارد البشرية والخطوات الرئيسية في عملية البيع الشخصي ومهارات التعامل مع الوقت واثر التحفيز في الاداء الوظيفي والرضا الوظيفي والابداع الوظيفي |
أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق [texte imprimé] / معاد مصطفى فراج, Auteur . - زمزم ناشرون وموزعون, 2014 . - 298ص : غ.م ; 24سم. ISBN : 978-9957-72-077-3 مراجع Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
Tags : |
الادارة التخطيط الاداري الفساد الاداري الابداع الوظيفي التحفيز تخطيط المشاريع |
Index. décimale : |
351 |
Résumé : |
يتناول الكتاب مفهوم الادارة العامة والتخطيط الاداري وعملية التنظيم الاداري والاتصالات وعمل المدير واتخاذ القرارات والتنسيق والرقابة على الادارة العامة وانماط القيادة الادارية وخصائص القائد الاداري والمدير المعاصر والوظيفة الادارية والتنمية الادارية والفساد الاداري والتعامل مع المرؤوسين والمبادئ الاساسية في الاشراف وتخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة وتدريب الموظفين واعدادهم والمؤسسات العامة والسلوك الجماعي في المنظمة وانعكاس سلوك الفرد على وظائف ادارة الافراد وعناصر تخطيط المشاريع واتخاذ القرارات التسويقية ومراحل بناء استراتيجية ادارة الموارد البشرية والخطوات الرئيسية في عملية البيع الشخصي ومهارات التعامل مع الوقت واثر التحفيز في الاداء الوظيفي والرضا الوظيفي والابداع الوظيفي |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
|
FBE09952 | 351-13/ 01 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 351: الإدارة العامة | Exclu du prêt |
FBE09953 | 351-13/ 02 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 351: الإدارة العامة | Disponible |
FBE09954 | 351-13/ 03 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 351: الإدارة العامة | Disponible |
FBE09955 | 351-13/ 04 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 351: الإدارة العامة | Disponible |
FBE09956 | 351-13/ 05 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 351: الإدارة العامة | Disponible |