Bibliothèque centrale Centre Universitaire Maghnia
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Affiner la recherche Interroger des sources externes

Titre : |
السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
جواد شوقي ناجي, Auteur |
Editeur : |
دار الحامد للنشر و التوزيع |
Année de publication : |
2010 |
Importance : |
315ص |
Présentation : |
غ.م. |
Format : |
24 سم |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-32-467-4 |
Note générale : |
مراجع |
Langues : |
Arabe (ara) |
Tags : |
السلوك التنظيمي منظمات الاعمال ادارة الاعمال الادارة التنظيمية التعلم التفافة |
Index. décimale : |
658.4 |
Résumé : |
اهتم الفصل الأول بدراسة السلوك التنظيمي ونشاط التحفيز والقيادة والاتصال والأدوار التي يلعبها الفرد في المنظمة،والفصل الثاني تعرض للسلوك الإنساني والشخصية ونظرياتها والغريزة والمحددات الاجتماعية للسلوك،أما الفصل الثالث فقد ناقش الدراسات المختلفة التي ناقشت موضوع الدافعية والترغيب في العمل، ثم انتقل الفصل الرابع لمناقشة مفاهيم التعليم والتثقيف وأبعادها وعلاقاتها بحقل إدارة الأعمال، في حين جاء الفصل الخامس ليبين الأنشطة ذات الانعكاسات السلوكية بمناقشة العلاقات والتعامل مع الآخرين، حيث حلل الفصل السادس الفرد وأثره في الجماعة وأثر الجماعة في الفرد إلى جانب موضوعات تتعلق بديناميكية الجماعات وأنواعها وأخذ الفصل الثامن تحليل الثقافة والحضارة وأثرها على أنماط السلوك الإنساني. |
السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال [texte imprimé] / جواد شوقي ناجي, Auteur . - دار الحامد للنشر و التوزيع, 2010 . - 315ص : غ.م. ; 24 سم. ISBN : 978-9957-32-467-4 مراجع Langues : Arabe ( ara)
Tags : |
السلوك التنظيمي منظمات الاعمال ادارة الاعمال الادارة التنظيمية التعلم التفافة |
Index. décimale : |
658.4 |
Résumé : |
اهتم الفصل الأول بدراسة السلوك التنظيمي ونشاط التحفيز والقيادة والاتصال والأدوار التي يلعبها الفرد في المنظمة،والفصل الثاني تعرض للسلوك الإنساني والشخصية ونظرياتها والغريزة والمحددات الاجتماعية للسلوك،أما الفصل الثالث فقد ناقش الدراسات المختلفة التي ناقشت موضوع الدافعية والترغيب في العمل، ثم انتقل الفصل الرابع لمناقشة مفاهيم التعليم والتثقيف وأبعادها وعلاقاتها بحقل إدارة الأعمال، في حين جاء الفصل الخامس ليبين الأنشطة ذات الانعكاسات السلوكية بمناقشة العلاقات والتعامل مع الآخرين، حيث حلل الفصل السادس الفرد وأثره في الجماعة وأثر الجماعة في الفرد إلى جانب موضوعات تتعلق بديناميكية الجماعات وأنواعها وأخذ الفصل الثامن تحليل الثقافة والحضارة وأثرها على أنماط السلوك الإنساني. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
|
FBE08414 | 658.4-32/ 01 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.4 : الإدارة التنفيذية | Exclu du prêt |
FBE08415 | 658.4-32/ 02 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.4 : الإدارة التنفيذية | Disponible |
FBE08416 | 658.4-32/ 03 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.4 : الإدارة التنفيذية | Disponible |
FBE08417 | 658.4-32/ 04 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.4 : الإدارة التنفيذية | Disponible |
FBE08418 | 658.4-32/ 05 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.4 : الإدارة التنفيذية | Disponible |