Bibliothèque centrale Centre Universitaire Maghnia
Détail de l'auteur
Auteur محمد عبد الوهاب حسن عشماوي
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Affiner la recherche Interroger des sources externes

Titre : |
دور الصحف في إدارة الأزمات : دراسة تطبيقية على جريمة الثأر |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
محمد عبد الوهاب حسن عشماوي |
Editeur : |
منشأة المعارف |
Année de publication : |
2008 |
Importance : |
740 ص. |
Présentation : |
إيض. |
Format : |
25 سم. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-03-1630-3 |
Note générale : |
مراجع - ملاحق |
Langues : |
Arabe (ara) |
Tags : |
الصحف الأزمات الإعلام الأمني جريمة الثأر مصر |
Index. décimale : |
364 |
Résumé : |
يقع الكتاب في بابين : الأول الإطار العام للأزمة و الإعلام الأمني أما الباب الثاني فهو عبارة عن دراسة تطبيقية على جريمة الثأر في مصر. |
دور الصحف في إدارة الأزمات : دراسة تطبيقية على جريمة الثأر [texte imprimé] / محمد عبد الوهاب حسن عشماوي . - منشأة المعارف, 2008 . - 740 ص. : إيض. ; 25 سم. ISSN : 978-977-03-1630-3 مراجع - ملاحق Langues : Arabe ( ara)
Tags : |
الصحف الأزمات الإعلام الأمني جريمة الثأر مصر |
Index. décimale : |
364 |
Résumé : |
يقع الكتاب في بابين : الأول الإطار العام للأزمة و الإعلام الأمني أما الباب الثاني فهو عبارة عن دراسة تطبيقية على جريمة الثأر في مصر. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
|
FBD5074 | 364-17/ 01 | LIVRE | Bibliothèque Droit | 364: علم الإجرام (الانحراف-الانتحار ) | Exclu du prêt |
FBD5075 | 364-17/ 02 | LIVRE | Bibliothèque Droit | 364: علم الإجرام (الانحراف-الانتحار ) | Disponible |

Titre : |
دور تقييم الأداء في تنمية الموارد البشرية |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
محمد عبد الوهاب حسن عشماوي, Auteur |
Editeur : |
الشركة العربية المتحدة للتشويق والتوريدات |
Année de publication : |
2014 |
Importance : |
279ص |
Présentation : |
غ.م |
Format : |
24سم |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-477-140-4 |
Note générale : |
مراجع |
Langues : |
Arabe (ara) |
Tags : |
القوى العاملة تقييم الاداء الموارد البشرية |
Index. décimale : |
658.3 |
Résumé : |
عالج الكتاب تنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات البسءية ثم تقييم الأداء ثم تصميم واختيار النظام الأمثل لتقييم الأداءإلى جانب المناهج والطرق المستخدمة لتقييم الأداء ومراحل تقييمها ودورها في تنمية الموارد البشرية. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
|
FBE10082 | 658.3-39/ 01 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Exclu du prêt |
FBE10083 | 658.3-39/ 02 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
FBE10084 | 658.3-39/ 03 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Sorti jusqu'au 24/10/2025 |
FBE10085 | 658.3-39/ 04 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
FBE10086 | 658.3-39/ 05 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |