Bibliothèque centrale Centre Universitaire Maghnia
Détail de l'auteur
Auteur سامح عبد المطلب عامر
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (4)
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Affiner la recherche Interroger des sources externes

Titre : |
إدارة الأداء |
Titre original : |
PERFORMANCE MANAGEMENT |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
aguinis HERMAN, Auteur ; سامح عبد المطلب عامر, Traducteur |
Importance : |
360 ص. |
Format : |
25 سم. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-07-842-3 |
Note générale : |
مصادر |
Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
Tags : |
إدارة الأداء التخطيط نظام التطبيق الأنظمة المقارنة الإتصال الترغيب المهارات خطط الموظف تقييم الاداء تطبيق النظام المنظمة الاستراتيجية استراتيجية المنظمة |
Index. décimale : |
658.3125 |
Résumé : |
تضمن الجزء الأول الاهتمام بالإعتبارات العامة والإستراتيجية المتعلقة بإدارة الأداء كما ناقش مزايا تطبيق نظام إدارة أداء ناجح بالإضافة للنتائج السلبية المرتبطة بالأنظمة المضطربة كما يربط أنظمة إدارة الأداء بأنظمة المكافأة وخطة المنظمة الإستراتيجية ويتضمن في الجزء الثاني من الفصل الرابع حتى السابع تفاصيل تطبيق النظام من خلال مناقشة كافية بشكل عام اما الجزء الثالث يتضمن وصف لخطط الموظف التنموية ومزايا استخدام انظمة ال360 درجة للاغراض التنموية والمهارات المطلوبة من المشرفين وتقييم الاداء اما الجزء الرابع يتضمن العلاقة بين ادارة الاداء والمكافءات والقانون والفرق |
إدارة الأداء = PERFORMANCE MANAGEMENT [texte imprimé] / aguinis HERMAN, Auteur ; سامح عبد المطلب عامر, Traducteur . - [s.d.] . - 360 ص. ; 25 سم. ISBN : 978-9957-07-842-3 مصادر Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
Tags : |
إدارة الأداء التخطيط نظام التطبيق الأنظمة المقارنة الإتصال الترغيب المهارات خطط الموظف تقييم الاداء تطبيق النظام المنظمة الاستراتيجية استراتيجية المنظمة |
Index. décimale : |
658.3125 |
Résumé : |
تضمن الجزء الأول الاهتمام بالإعتبارات العامة والإستراتيجية المتعلقة بإدارة الأداء كما ناقش مزايا تطبيق نظام إدارة أداء ناجح بالإضافة للنتائج السلبية المرتبطة بالأنظمة المضطربة كما يربط أنظمة إدارة الأداء بأنظمة المكافأة وخطة المنظمة الإستراتيجية ويتضمن في الجزء الثاني من الفصل الرابع حتى السابع تفاصيل تطبيق النظام من خلال مناقشة كافية بشكل عام اما الجزء الثالث يتضمن وصف لخطط الموظف التنموية ومزايا استخدام انظمة ال360 درجة للاغراض التنموية والمهارات المطلوبة من المشرفين وتقييم الاداء اما الجزء الرابع يتضمن العلاقة بين ادارة الاداء والمكافءات والقانون والفرق |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
|
FBE09663 | 658.3125-02/ 01 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3125:تقييم الأداء | Exclu du prêt |
FBE09664 | 658.3125-02/ 02 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3125:تقييم الأداء | Disponible |
FBE09665 | 658.3125-02/ 03 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3125:تقييم الأداء | Disponible |
FBE09666 | 658.3125-02/ 04 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3125:تقييم الأداء | Disponible |
FBE09667 | 658.3125-02/ 05 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.3125:تقييم الأداء | Disponible |

Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
|
FBE09187 | 658.872-06/ 01 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.872: التسويق الالكتروني | Exclu du prêt |
FBE09188 | 658.872-06/ 02 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.872: التسويق الالكتروني | Disponible |
FBE09189 | 658.872-06/ 03 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.872: التسويق الالكتروني | Sorti jusqu'au 15/10/2025 |
FBE09190 | 658.872-06/ 04 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.872: التسويق الالكتروني | Disponible |
FBE09191 | 658.872-06/ 05 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.872: التسويق الالكتروني | Disponible |

Titre : |
العلاقات الانسانية و مهارات الاتصال الفعال في المؤسسات : منظور تكنولوجي |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
سامح عبد المطلب عامر, Auteur |
Editeur : |
دار الفكر |
Année de publication : |
2021 |
Importance : |
480ص |
Présentation : |
غ.م.م |
Format : |
24سم |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-92-246-7 |
Note générale : |
المراجع؛ الملاحق |
Langues : |
Français (fre) |
Tags : |
العلاقات بين العملين؛ إدارة الأفراد؛ العلاقات الانسانية؛ مهارات الاتصال؛ المنظمات |
Index. décimale : |
658.3:إدارة الموارد البشرية |
Résumé : |
عالج الكتاب
علاقات العمل و التطور التاريخي للعلاقات الانستنية؛ العلاقات الانسانية داخل المنظمات
المسؤولية الاجتماعية و الاخلاقية في ضوء العلاقات الانسانية؛ رأس المال الاجتماعي؛ القيادة التنظيمية و تفعيل العلاقات الانسانية
الصراع التنظيمي في ضوء العلاقات الداخلية؛ العلاقت الانسانية في المؤسسة التربوية
الاتصال الجماهيري في المؤسسات الاقتصادية؛ دولا تكنولوجيا الاتصال الحديثة في تطوير العلاقات العامة |
العلاقات الانسانية و مهارات الاتصال الفعال في المؤسسات : منظور تكنولوجي [texte imprimé] / سامح عبد المطلب عامر, Auteur . - دار الفكر, 2021 . - 480ص : غ.م.م ; 24سم. ISBN : 978-9957-92-246-7 المراجع؛ الملاحق Langues : Français ( fre)
Tags : |
العلاقات بين العملين؛ إدارة الأفراد؛ العلاقات الانسانية؛ مهارات الاتصال؛ المنظمات |
Index. décimale : |
658.3:إدارة الموارد البشرية |
Résumé : |
عالج الكتاب
علاقات العمل و التطور التاريخي للعلاقات الانستنية؛ العلاقات الانسانية داخل المنظمات
المسؤولية الاجتماعية و الاخلاقية في ضوء العلاقات الانسانية؛ رأس المال الاجتماعي؛ القيادة التنظيمية و تفعيل العلاقات الانسانية
الصراع التنظيمي في ضوء العلاقات الداخلية؛ العلاقت الانسانية في المؤسسة التربوية
الاتصال الجماهيري في المؤسسات الاقتصادية؛ دولا تكنولوجيا الاتصال الحديثة في تطوير العلاقات العامة |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
|
FBS01384 | 658.3-02/01 | LIVRE | Bibliothèque sciences humaines et sociales | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
FBS01385 | 658.3-02/02 | LIVRE | Bibliothèque sciences humaines et sociales | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
FBS01386 | 658.3-02/03 | LIVRE | Bibliothèque sciences humaines et sociales | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
FBS01387 | 658.3-02/04 | LIVRE | Bibliothèque sciences humaines et sociales | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |
FBS01388 | 658.3-02/05 | LIVRE | Bibliothèque sciences humaines et sociales | 658.3:إدارة الأفراد(إدارة الموارد البشرية) | Disponible |

Titre : |
تخطيط ومراقبة الإنتاج في المؤسسات الصناعية والخدمية |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
سامح عبد المطلب عامر, Auteur ; د. علاء محمد سيد قنديل, Auteur |
Editeur : |
عمان : دار الفكر نشرون وموزعون |
Année de publication : |
2010 |
Importance : |
440 ص. |
Présentation : |
إيض. |
Format : |
24 سم |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-07-710-5 |
Note générale : |
مراجع |
Langues : |
Arabe (ara) |
Tags : |
إدارة الإنتاج التخطيط التنبؤ التنظيم جدولة الرقابة الكفاءة الانتاجية |
Index. décimale : |
658.5 |
Résumé : |
يقدم المؤلفان في هذا الجهد أساليب وطرق إختيار الموقع والتخطيط الداخلي للمصنع ،ثم عرض طرق تكوين وهيكلة وتنظيم إدارة الإنتاج داخل المؤسسات الصناعية والخدمية ،وأيضا أساليب التنبؤ بحجم الإنتاج وكيففية تحميل الإنتاج وتطوير المنتجات من أجل المنافسة وأخيرا تناول الرقابة على أعمال المخازن.... |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
|
FBE06867 | 658.5-31/ 01 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.5 : إدارة الإنتاج | Exclu du prêt |
FBE06868 | 658.5-31/ 02 | LIVRE | Bibliothèque Commerce | 658.5 : إدارة الإنتاج | Disponible |